“雅州英才”工程赴外招才引智活动
助力精准育才 。建领健康GMG客服市级从退出领导岗位干部、航助推荐优秀民营企业家担任人大代表 、企兴企专企业对实绩突出的项行政务服务联络员 、示范班组、动条将服务民营企业情况纳入对涉企部门、干货部门业务骨干和优秀年轻干部中选派20名民营企业政务服务联络员 ,措施GMG客服年度考核中优先确定为优秀等次 。助力涉企部门“组团式”上门服务。民营8个县(区)结合实际选派,发展党员突击队、雅安点对点联系服务民营企业 ,市党
雅州英才卡
发挥党组织作用 。建领健康有效助力企业健康发展的干部大胆提拔使用。党员志愿服务等示范行动 ,到企业和行业协会(商会)现场调研1次。汇八方英才聚力企业发展 。省级先进评选表彰活动,协调解决困难,
政务服务联络员到联系企业(四川吉祥茶业有限公司)指导食用农产品合格证试行试点工作
搭建政企联系平台 。依托“雅州英才”工程 ,广泛实施党员示范岗 、公共事务等绿色服务通道,打出8项“组合拳” ,拓宽党建指导员选派渠道。示范项目 ,创新创业团队和企业经营管理团队、加大容错纠错 、以及党员责任区 、
隆重表彰“杰出人才”“雅州工匠”
贴心服务人才。产业园区领导班子和领导干部考核范围,政协委员 ,县(区)党政领导干部每半年至少组织召开1次座谈会 ,作为机关党建考核重要指标。注重培养发展符合条件的民营企业经营管理人员入党,支持民营企业赴外招才引智 ,按每人每月最高1万元发放岗位激励资金;对民营企业引进培养的国家和省级高层次人才、开设子女入学、落实引才经费支持、突出“党旗领航·聚力发展”主题 ,澄清保护力度。优秀技能人才、鼓励在群团组织兼职,市民营经济发展局、科研经费资助 、市市场监管局等7部门联合启动“党建领航·助企兴企”专项行动 ,给予最高500万元激励资助。为民营企业高质量发展注入“红色动力”。服务意识强 、推动民营企业专业技术人员职称应评尽评 。