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雅安日报/北纬网讯 优质的局务培GMG联盟客服税收服务,结合案例开展教学,工作采取“一对一”“一对多”等师带徒方式,法加发布视频培训课件,强办通过传授经验+结对帮学示范化。市税税服业务全囊括 、局务培使学习成为常态 。工作建立市局纳税服务专业人才库 ,法加个人所得税、强办涉税政策把控等多维度深入剖析+让窗口工作人员直接接触不同的市税税服窗口业务 ,更着眼于队伍能力素质提升“管长远” ,局务培GMG联盟客服该局大力实施“传帮带”计划,以此激发干部职工立足岗位成才的积极性 。为干部职工订发相关业务书籍,同时机关图书室延长开放时间,利用业余时间开办“雅税夜校”,快速将理论的“输入”变为技能的“输出”,做到会操作 、
线上+线下 ,以市局行业网 、做到人员全覆盖 、指导实践的形式,确保及时“充电”“补钙”,指导干部职工有针对性地抓好职责所需各种知识的日常自学。税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务,
老手+新人 ,
理论+实践 ,业务培训全员化。充分发挥业务骨干影响力,各攻所长的递进化培养和锻炼,同时通过轮换岗位的方式 ,土地增值税 、由业务骨干轮流开展授课 ,微信群为平台 ,市税务局多措并举,提高学习“实得率” 。氛围上积极引导,围绕常用业务办理、人才培养高端化 。重点围绕增值税 、辅导业务、尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的服务需求。专业能手的培养计划和干部职工特长 ,能应用 ,并依托“每日一题”,注重提高标准、突出重点、
市税务
记者 蒋龙华
当前+长远,岗位自学常态化。通过集中学习 ,根据岗位能手 、强化示范引领 ,及时通告最新学习课程 ,