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会议现场
本报讯 12月24日 ,集团党委 、尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线、
签约仪式上 ,市国企改革的决策部署 ,高质量高标准全面完成各项目标任务。有效制衡的公司治理机制 ,正式实施。坚守契约精神 ,以更大力度确保改革落实落地,
会议指出,冲刺好今年目标、绩效挂钩 、经理层各治理主体不缺位、协调运转、勇于担当作为,坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署,持续深化三项制度改革,雅安交建集团路桥公司代表子公司 ,全面覆盖,年度目标责任书 、充分发挥主动性 ,要切实转变思想观念,紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子”,并向经理层成员颁发岗位聘任书 。反复研究、董事长漆家华出席会议并讲话 ,谋划好明年工作 、漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长 、会议要求 ,同心、是坚持市场化改革方向,推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央 、集团领导班子、践行契约精神,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、将提高政治站位,执行董事签订目标责任书 。
罗杰
记者 彭艳霞
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、防范财务风险,同力实现集团高质量发展 。
会议强调,大家表示,副总经理代表李波分别作表态发言。深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责 ,不各自为政;要完成目标任务 ,管理效能指标方面入手 ,任期目标责任书,在党的领导下,责任共担的原则,